Papierdokumente zwischen Homeoffice und Büro
Auch wenn Unternehmen nicht mehr verpflichtet sind, Homeoffice anzubieten, bedeutet das nicht, dass die Arbeit im Homeoffice, oft auch Remote Work genannt, beendet wäre. Stattdessen möchten viele Unternehmen und Beschäftigte auch nach der Pandemiezeit zumindest teilweise das Homeoffice aufrechterhalten.
Statt der Arbeit im klassischen Büro soll Hybrid Work die Zukunft sein, also die flexible, ortsunabhängige Arbeit, je nach Bedarf im Homeoffice, unterwegs oder in der Firma. Eine solche Veränderung in der Art des Arbeitens hat Folgen für den Datenschutz. Denn mit verschiedenen Orten sind auch unterschiedliche Risiken verbunden.
So manches Unternehmen hat bereits eine spezielle Datenschutz-Unterweisung zum Thema Homeoffice vorgesehen – gut so. Allerdings stehen bei Risiken im Homeoffice in aller Regel die digitalen Bedrohungen im Vordergrund. Typisches Beispiel dafür sind verstärkte Attacken mit Ransomware und Phishing-Angriffe auf Beschäftigte am Heimarbeitsplatz.